공무원 봉급표 2026 ｜직급·호봉별 월급 총정리 + 인상률 한 번에

2026 공무원 봉급표｜직급·호봉별 월급 총정리 + 인상률 한 번에

공무원 봉급표

 

2026년 공무원 월급이 바뀝니다. 기본급 인상은 물론 수당 구조까지 영향을 받으면서 실수령액도 달라집니다. 9급 초봉부터 5급 이상, 호봉·직급별 공무원 봉급표와 인상 방향까지 한 번에 정리했습니다. 

 

공무원 봉급표

 

✅ 1. 2026 공무원 봉급, 무엇이 달라지나요?

 

2026년 공무원 보수는 다음 흐름을 중심으로 결정됩니다.

• 기본급(봉급) 전반적 인상
• 저연차·초임 구간 처우 개선 중심 기조 유지
• 일부 수당 동반 조정 가능성
• 실수령액 체감 상승 효과 기대

공무원 급여는
👉 “봉급표 금액 = 실제 받는 금액”이 아니고

 

봉급(기본급)
➕ 각종 수당
➖ 세금·4대보험 공제
＝ 실제 실수령액

 

이 구조라는 점을 꼭 함께 봐야 합니다.

 

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📈 2. 2026 공무원 봉급 인상 방향

 

최근 몇 년간 흐름을 보면

• 물가 상승률 반영
• 민간 임금과의 격차 완화
• 하위직급 중심 인상 폭 확대

이 특징을 보입니다.

 

따라서 2026년에도

 

✔ 기본급 전반 인상
✔ 초임·초봉 구간 체감 상승
✔ 수당 금액도 함께 증액 가능성

 

이라는 방향성이 유력합니다.

 

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📊 3. 2026 공무원 봉급표 핵심 요약 

 

※ 공식 고시는 인사혁신처 발표 기준으로 확정

아래 표는 기본급 중심 구조 이해용 요약표입니다.

🔹 직급별 기본급 체감 구간 (예시 요약)

직급	초임 월 봉급	체감 구간특징
9급	200만 원 전후	수당 여부에 따라 실수령 차이 큼
7급	260만 원 전후	승진수당 반영
5급	300만 원 이상	인상 시 연봉 상승 폭 큼

 

👉 여기에 정근수당·급식비·시간외수당 등이 더해지면
실제 수령액은 위 금액보다 높게 형성됩니다.

 

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👩‍💼 4. 직급·호봉별로 이렇게 달라집니다

🔹 9급 공무원

• 초봉 구간이 가장 크게 체감됨
• 각종 가산수당 포함 시 실수령 상승폭 큼
• 초과근무시간 영향 매우 큼

🔹 7급 공무원

• 기본급 자체가 한 단계 상승
• 승진에 따른 수당 포함
• 연봉 체감 상승폭이 뚜렷함

🔹 5급 이상

• 기본급 자체가 높음
• 소폭 인상만으로도 연봉 증가폭 큼
• 직책수당·성과급 등 영향 큼

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💵 5. 실수령액은 실제로 어느 정도일까? 

 

아래는 수당 포함 예시 범위입니다.

기관·지역·근무형태에 따라 달라질 수 있어요.

직급	총지급액(수당 포함)	공제 후 실수령액
9급 1호봉	약 210만~230만 원	약 190만~200만 원
7급 초임	약 260만~290만 원	약 230만~250만 원
5급 초임	300만 원 이상	270만 원 이상

 

✔ 시간외근무 많으면 ↑
✔ 특수·위험수당 있으면 ↑
✔ 가족수당 있으면 ↑

 

👉 그래서 같은 직급이라도 “월급 차이”가 발생합니다.

 

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🧭 6. 봉급표 볼 때 꼭 체크해야 할 3가지

1️⃣ 직급

• 9급 / 8급 / 7급 / 6급 / 5급 이상

2️⃣ 호봉

• 군복무·경력·근무기간 인정 여부에 따라 달라짐

3️⃣ 적용되는 수당

• 시간외근무수당
• 정액급식비
• 직급보조비
• 정근수당
• 가족수당 등

특히 신규 임용자는

👉 “호봉 인정 범위”에 따라 월급이 달라집니다.

 

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🙋 자주 묻는 질문(FAQ)

 

Q1. 봉급표 금액이 실수령액인가요?
→ 아닙니다. 세금·4대보험 공제 후 금액이 실수령액입니다.

Q2. 9급 초봉은 얼마나 되나요?
→ 기본급 + 수당 여부에 따라 달라지며 실수령은 보통 190만~200만 원대입니다.

 

Q3. 경찰·소방은 봉급이 더 높나요?
→ 위험·특수수당이 추가되어 실수령이 일반직보다 높게 형성됩니다.

 

Q4. 2026 봉급표는 언제 확정되나요?
→ 연말 예산 확정 후, 인사혁신처 고시로 공식 발표됩니다.

 

Q5. 연봉으로는 어떻게 계산하나요?
→ (기본급×12개월) + 각종 수당 + 성과상여금 등을 더해 계산합니다.

 

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✨ 마무리 한마디

 

2026 공무원 봉급은
📌 단순한 “봉급표 숫자”보다

✔ 실수령액
✔ 수당 구조
✔ 호봉 인정 여부

까지 함께 봐야 정확합니다.

특히 초봉·초임·실수령액·수당이 핵심 포인트입니다.

 

인사혁신처 공무원 봉급표 보러가기 

 

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